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来源: 双鸭山日报 时间:2019-02-27 08:50:33.0 【打印本页】 【关闭窗口】

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本报讯(记者 董力刚)2月23日,市人力资源和社会保障局召开全市人社系统2018年度总结表彰暨2019年工作部署会议。

会议指出,去年人社系统围绕全市中心工作,认真履行人社职责,党建工作持续加强、就业形势保持平稳、社会保险稳定运行、人事人才改革创新、劳动关系日渐和谐,各项工作都在继承中得到了发展、在发展中取得了创新,圆满完成各项目标任务,全市人社工作实现了高质量发展,为推动我市全面振兴全方位振兴取得了实效。

会议强调,今年人社系统将聚焦全面振兴全方位振兴,全力做好深化改革、就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系、扶贫攻坚等方面工作,抓住重点、补齐短板、增强弱项、防范风险、稳定预期,着重做好围绕党建抓好作风建设,谋篇布局找准新时期人社工作路径,突出党建引领把政治建设作为一切工作的生命线,深化改革落实新时期人社工作机制,关注热点提升工作质量;防范风险狠抓廉政建设,突出制度管理抓好主体责任落实,突出教育引导提升廉政氛围感染力,突出监管落实提高廉政建设威慑力;全力促进落实就业创业新政,支持创业带动就业,加大培训力度,促进重点群体就业,开展援企稳岗稳定就业,开发政府购买服务岗位;完善社会保障体系建设,强化基金征缴,加强社?;鸸芾矸缦辗揽?,持续深化改革,做好各项保险重点工作,推进社保经办机构整合;优化人事人才管理,做好事业单位工资晋升及津贴的审批发放工作,逐步开展人事改革工作,进一步落实人才政策,落实重点人才项目,完善丰富我市引智配套政策,规范档案管理和服务,认真做好各类考试工作;构建和谐劳动关系,扩大全市劳动用工备案系统使用覆盖面,深化国有企业工资制度改革,稳妥开展关闭煤矿从业人员就业安置,进一步健全仲裁工作机制;深入开展精准扶贫,健全工作机制,推进就业帮扶全覆盖,实施技能培训全覆盖,因人而异精准施策;全力做好农民工工作,积极落实农民工就业政策,加强农民工技能培训,维护农民工合法权益;完善机关管理机制和考评体系建设,继续深化简政放权,加快“12333”电话咨询服务平台建设,建立人社档案管理系统,全面加大信访工作力度等9项重点工作,坚定信心、锐意进取、真抓实干,以优良的精神风貌和务实的工作作风,为全市加快转型发展创造新业绩,为新中国成立70周年献礼!

会上,与会人员共同观看了《正本清源警钟长鸣》警示教育专题片,宣读了2018年度表彰决定,市人社局及所属单位全体成员和各县区人社局长参加了会议。

(责任编辑:信息数据中心)

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